4月3日上午，全市“同心同廉·清廉民企”建設暨助力營商環境優化提升現場推進會在舟山市正山智能制造科技股份有限公司會議室召開，大會對獲獎單位進行隆重通報表彰，和泓紙業榮獲“舟山市清廉民企建設示范單位”。
浙江和泓環保紙業有限公司自2019年投產以來，始終把清廉文化建設融入到企業管理的各個環節，把清廉文化建設作為黨風廉政建設的重要抓手，作為一項長期性工作持續推進，切實將民營企業清廉建設要求落到實處。
1、明確清廉戰略，釋放廉潔動力
將清廉民企建設宣傳融入環境中，充分利用宣傳欄、活動室等公共空間，推進廉潔從業融入崗位職責、強化廉潔從業意識。要求各重點崗位簽訂“廉潔自律承諾書”，開展入職員工清廉制度培訓、觀看廉潔教育警示片等，積極培育清廉文化、堵住廉潔風險漏洞，促進企業健康發展。
2、強化黨建引領，激發崇廉內動力
為積極發揮黨建引領，公司內部設立1名紀檢委員、3名“清風觀察員”，通過聘任“紀檢委員”、“清風觀察員”，將監督的觸角延伸到基層每個角落，讓“以清為美、以廉為榮”的價值理念深入員工心底，把清廉建設推向縱深。公司通過黨建領廉、內控保廉和文化養廉來持續釋放企業清廉建設內動力，為企業健康發展保駕護航。
3、完善制度建設，筑牢“敬廉”高壓線
公司將“廉潔誠信、守法經營”發展理念融入到企業制度建設全過程，先后建立并完善《和泓紙業廉政制度》、《招投標管理制度》、《廉潔自律承諾》等制度，健全物資采購、產品銷售、費用報銷等管理辦法，從源頭上規避風險，切實以制度防控廉潔風險，對個人自律性形成要求，養成員工廉潔的好習慣。
4、依托信息化建設，創建數字化清廉企業
積極推進企業數字化、信息化建設，憑借ERP和華為云服務，打通印度生產基地、澳門貿易分公司和舟山本部各業務板塊間的信息壁壘，實現國內國外業務多版塊、跨地域、全鏈條、全終端的數字化管理，實現各類資源的優化配置。讓“數字”為監督賦能，通過監督各種信息系統后臺的數據分析，迅速發現異常數據和異常行為，在不法行為的初始階段就遏制問題的發生，極大地提高了監督工作的敏銳性，全面提高企業廉潔管理水平。
清廉是凝聚力、是生產力。未來，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實提高政治站位，深入貫徹黨的二十大精神，將持續完善清廉建設責任體系、制度體系，培養造就遵紀守法、誠實守信、廉潔奉公的企業員工隊伍，形成"崇廉、敬廉、思廉"的良好氛圍，將廉潔文化“軟實力”轉化為企業發展競爭力，為民營經濟高質量發展持續貢獻力量 。
